I-Flow akzeptiert und respektiert Menschen unterschiedlicher Kulturen und würdigt den Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir bei I-Flow sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen. Neben wettbewerbsfähigen Gehältern, attraktiven Sozialleistungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld fördert, inspiriert und motiviert I-Flow seine Mitarbeiter und entwickelt sie weiter. Wir teilen Erfolge, feiern Feiertage und unternehmen gemeinsame Aktivitäten.
● Geburtstagsfeiern
● Jubiläums-Prominente (Goldring zum 5. Hochzeitstag)
● Vierteljährliche Freizeitveranstaltungen
● Jährliche Gesundheitsuntersuchungen
● Zweimal täglich 10-minütige Bewegungseinheiten
● Zuschuss für Heizung, Lüftung und Klimaanlage im Sommer und Winter
● Umverteilung der Büroräume zur Verkürzung der Pendelzeit
● Modernes Büro von namhaften Designern
● I-Flow Wohltätigkeitsfonds
● Snacks im Freien
● Rote Umschläge für die Eltern der Mitarbeiter vorbereitet
● Pflegepakete für Mitarbeiter und ihre Neugeborenen
● Jährliche Reisen (Taiwan, Xiamen, Chongqing, Japan usw.)
Veröffentlichungsdatum: 14. Juli 2020