Leben im Ich-Fluss

I-Flow akzeptiert und respektiert Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und erkennt die Beiträge jedes I-FlowERS an. I-Flow glaubt, dass glückliche Menschen besser arbeiten. I-Flow geht über wettbewerbsfähige Löhne, Sozialleistungen und ein entspanntes Arbeitsumfeld hinaus und engagiert, inspiriert, motiviert und entwickelt unsere Mitarbeiter weiter. Wir teilen den Erfolg, feiern Feiertage und veranstalten Erholung.

● Geburtstagsfeiern
● Jubiläums-Prominente (Goldring zum 5. Jahrestag)
● Vierteljährliche Freizeitveranstaltungen
● Jährliche körperliche Untersuchungen
● 10-minütige Trainingsmomente zweimal täglich
● HVAC-Zuschuss im Sommer und Winter
● Neuaufteilung des Büros zur Verkürzung der Pendelzeit
● Modernes Büro von bekannten Designern
● I-Flow Wohltätigkeitsfonds
● Snacks im offenen Bereich
● Rote Umschläge für die Eltern der Mitarbeiter
● Betreuungspakete für Mitarbeiter und ihre Neugeborenen
● Jährliche Touren (Taiwan, Xiamen, ChongQing, Japan usw.)